Acerca de
Cuidado con la GAPP
Brindar a todos las herramientas y el apoyo necesarios para alcanzar su máximo potencial en todos los aspectos de la vida.
El puente hacia la prosperidad .
Fundada en 2017, Mind the GAPP (MTG) es una iniciativa multifacética de desarrollo laboral creada para mejorar la calidad de vida de los participantes desempleados y subempleados, mejorando sus oportunidades laborales y desarrollando su potencial de ingresos. Basados en la premisa de que el trabajo transforma vidas, los programas de MTG no solo ayudan a las personas a generar ingresos suficientes para mantener a sus familias, sino que también promueven activamente el cambio a largo plazo mediante apoyo para el desarrollo profesional, servicios de estabilización financiera y sólidas conexiones con la comunidad.​
En pocas palabras, nuestra misión se centra en crear caminos para que las personas cierren la brecha hacia la prosperidad .
MTG se dedica a servir, capacitar y empoderar a los residentes BIPOC de Minnesota desempleados y subempleados, ayudándolos a conseguir un empleo digno y a construir un futuro sólido y sostenible como miembros comprometidos y productivos de sus comunidades. Nuestro enfoque principal es abordar las disparidades raciales y económicas en Minneapolis, Minnetonka, Hopkins, St. Louis Park, Plymouth y Golden Valley, a la vez que trabajamos para combatir las desigualdades más amplias en Minnesota y el paÃs.
Los participantes de nuestro programa provienen de Minneapolis, el área metropolitana de Minnesota y estados vecinos como Wisconsin. Para conectar con posibles participantes, aprovechamos las redes sociales y colaboramos con nuestros socios comunitarios. A medida que avanzamos hacia la fase de recuperación de la pandemia, también estamos implementando dos oportunidades temporales en Minnetonka para brindar difusión presencial y debates sobre los programas de MTG. Además, estamos fortaleciendo nuestro liderazgo integrando a exgraduados del programa MTG en nuestra junta directiva y estableciendo un comité asesor compuesto por exalumnos, socios y miembros de la comunidad para garantizar que nuestros servicios mantengan su relevancia e impacto.
MTG también se enorgullece de colaborar con el alcalde Brad Wiersum y el jefe de policÃa Scott Boerboom para abordar las importantes disparidades en Minnetonka. Según DataUSA, si bien los residentes negros representan solo el 5% de la población de Minnetonka, representan el 16% de quienes viven en pobreza, lo que equivale al 17% de la población negra de la ciudad. Esta marcada desigualdad resalta la urgente necesidad de soluciones impulsadas por la comunidad. MTG involucrará a clientes, partes interesadas y a la comunidad en general en debates significativos para abordar esta disparidad y crear vÃas hacia la equidad y las oportunidades para todos los residentes.
Gracias a estos esfuerzos, MTG se mantiene firme en su misión de construir un futuro más justo e inclusivo.
Una fuerza laboral diversa de habitantes de Minnesota comprometidos, seguros y autosuficientes.
Fundada bajo la premisa de que el trabajo transforma vidas, Mind the GAPP busca mejorar la calidad de vida de los participantes desempleados y subempleados mejorando los resultados laborales y aumentando el potencial de ingresos individuales.
Iniciativas que cambian la vida .
Mind the G.A.P.P. is dedicated to creating life-changing initiatives that bridge gaps in Growth, Access, Purpose, and Prosperity. Through innovative programs, strategic partnerships, and community-driven solutions, we empower individuals to overcome barriers, unlock opportunities, and achieve their full potential. Whether through education, workforce development, or social impact initiatives, Mind the G.A.P.P. is committed to transforming lives and building a more inclusive, equitable future for all.
Nuestras metas.
Servir a más mujeres.
Fase I
Nuestro objetivo es ampliar la matrÃcula y el apoyo a las mujeres, con especial atención a las mujeres de color, en todos nuestros programas, incluyendo el Programa "Conduciendo Más Allá de las Barreras". Al ampliar nuestras estrategias de divulgación y participación, planeamos crear vÃas que aborden los desafÃos únicos que enfrentan las mujeres de color y les brinden el apoyo personalizado que necesitan para alcanzar el éxito.
Nuestro plan incluye la utilización de nuevas fuentes de financiación especÃficamente dirigidas a las mujeres, garantizando que nuestros recursos se ajusten a sus necesidades y experiencias. Históricamente, nuestras fuentes de financiación y poblaciones objetivo se centraban principalmente en los hombres BIPOC residentes del norte de Minneapolis. Si bien este sigue siendo un enfoque fundamental, reconocemos la necesidad de ampliar nuestro alcance para apoyar a más mujeres, quienes a menudo se ven desproporcionadamente afectadas por barreras económicas y sociales.
Con estos fondos, mejoraremos componentes del programa como el apoyo para el cuidado infantil, oportunidades de mentorÃa, asistencia con el transporte y talleres de desarrollo de habilidades, todos diseñados para satisfacer las necesidades de las mujeres en nuestros programas. Además, nos comprometemos a colaborar con organizaciones comunitarias especializadas en el servicio a mujeres y familias para fortalecer nuestro impacto y crear una red de apoyo más inclusiva.
Esta iniciativa es parte de nuestro compromiso más amplio con la equidad y el empoderamiento, garantizando que las mujeres de color tengan las herramientas, los recursos y las oportunidades para prosperar como lÃderes, contribuyentes y creadores de cambios en sus comunidades.
Ampliar nuestros servicios.
Fase II
Nuestro objetivo es ampliar y mejorar nuestro Programa de Educación y Capacidad Financiera ofreciendo opciones de apoyo más sólidas, tanto en lÃnea como hÃbridas. Con la ayuda de fuentes de financiación directa, planeamos fortalecer nuestra programación virtual y presencial para garantizar una mayor accesibilidad e impacto para los participantes.
Durante la pandemia de COVID-19, nuestra serie de YouTube "Lunes de Administración de Dinero" cobró gran impulso, lo que nos permitió llegar a un público más amplio con contenido fundamental sobre educación financiera. Aprovechando este impulso, lanzamos formalmente el Programa de Educación y Capacidad Financiera en 2021, logrando hitos notables. Hasta la fecha, más de 50 participantes han completado con éxito el programa presencial o la capacitación e implementación de presupuestos, y más de cuatro participantes se han convertido en propietarios de vivienda en tan solo los últimos dos años.
Con financiación adicional, nuestro objetivo es ampliar nuestra infraestructura virtual para incluir talleres interactivos, asesoramiento financiero personalizado y recursos a la carta a los que los participantes puedan acceder desde cualquier lugar. Esto nos permitirá llegar a más personas, especialmente a aquellas que tienen dificultades para asistir a sesiones presenciales. Nuestra visión incluye aprovechar herramientas digitales, como aplicaciones móviles y seminarios web, para ofrecer orientación práctica sobre presupuestos, creación de crédito, gestión de deudas y preparación para la compra de vivienda.
Al ampliar nuestro programa en lÃnea y mantener un sólido apoyo presencial, esperamos empoderar a más personas y familias para que logren independencia financiera y estabilidad a largo plazo. Esta expansión se alinea con nuestra misión de brindar educación financiera accesible y práctica a comunidades desatendidas y capacitarlas para construir un futuro mejor.
Construyamos nuestros socios.
Fase II y III
La recaudación de fondos sigue siendo una de las principales prioridades estratégicas de nuestra organización, junto con la prestación de servicios de capacitación excepcionales y de alta calidad que empoderan a nuestros participantes para alcanzar un éxito duradero. Al asegurar sólidas fuentes de financiación, buscamos mantener y expandir nuestros programas, asegurando asà la satisfacción de las crecientes necesidades de las comunidades a las que servimos.
Como parte de nuestra misión, nos comprometemos a continuar y fortalecer nuestros esfuerzos en Minnetonka y sus ciudades vecinas: St. Louis Park, Hopkins, Plymouth, Golden Valley y Edina. Estas comunidades son parte integral de nuestra área de servicio, y nos enfocamos intencionalmente en brindar programas accesibles y de impacto que aborden los desafÃos únicos que enfrentan los residentes en estas áreas.
Con una mayor recaudación de fondos, no solo mantendremos la calidad de nuestros servicios actuales, sino que también exploraremos nuevas oportunidades de innovación, como la ampliación de las áreas de programas, el fortalecimiento de las alianzas comunitarias y la atención a las disparidades sistémicas. Nuestro objetivo es garantizar que todos los participantes, independientemente de su punto de partida, cuenten con los recursos, la capacitación y el apoyo necesarios para alcanzar el éxito y prosperar. Mediante inversiones estratégicas, estamos construyendo una base sostenible para servir a estas comunidades en los años venideros.